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【經典】101句 靠北語錄幽默幹話名言:我談過最長的戀愛,就是自戀

【經典語錄】101句 靠北幽默幹話名言:我談過最長的戀愛,就是自戀。 1、我談過最長的戀愛,就是自戀,我愛自己,沒有情敵。 2、情侶之間的分歧:她希望我把糞土變黃金,我希望她視黃金如糞土! 3、你長得很有創意,活著是你的勇氣,醜並非你的本意,如果沒有了你,誰能襯托出世界的美麗! 4、女子無才便是德,我一定是太缺德了。 5、我有三句話想跟你說,包括下面這一句,謝謝我講完了。 6、如果婚姻是愛情的墳墓,那麼相親是為墳墓看風水,表白是自掘墳墓,結婚是雙雙殉情,移情別戀是遷墳,第三者是盜墓! 7、這段日子以來,我一直想對你說三個字,但又怕說了連普通朋友也做不成,可我控制不住,還是想說:「借點錢! 」 8、別人怎麼看你, 和你毫無關係, 你要怎麼活 ,也和別人毫無關係。

【94愛台語】山伯英台

台灣諺語百百款,一起來聽阿幼和阿嘉老師用四句聯為大家說故事學台語。#台語 #諺語 #四句聯 #歌仔戲 #94愛台語 #戲曲 #傳統技藝 #表演純享 #戲曲 ...

1979年4月15日是什么命运势如何?五行缺什么?

1979年4月15日出生的人五行缺什么? 1979年4月15日00:00-00:59(庚子时)出生: 八字:己未 戊辰 壬子 庚子 五行:土土 土土 水水 金水 五行缺什么:1个金,0个木,3个水,0个火,4个土,依据以上五行得出,所以1979年4月15日00:00-00:59出生的人五行缺木火。 水 土过旺。

今天是師傅建房最後一天 給大家看看水泥灶台如何建造

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十二生肖「幸運數字、幸運顏色、大吉方位」!跟著做運勢、財運、事業運、桃花運事事順利

幸運顏色:黑、藍、灰 吉運方位:正北方 屬鼠人具有天生的聰明才智和活力,適應能力強,喜歡社交,因此人際關係還不錯。 但是,由於做事情時心氣較高,利欲心較重,容易偏激,會因為爭強好勝而闖禍。 屬鼠人在龍年、猴年與牛年通常會有不錯的財運和事業運;但在鼠年、兔年、羊年、雞年則可能面臨一些挑戰,包括健康、財產方面的影響。 在前行的路上,應該找對方向和目標,堅定自己的信心便會風調雨順。...

干支

天干地支 是 十干 與 十二支 的合稱、簡通稱為 十天干十二地支 ,由兩者經一定的 組合方式 搭配成六十對,為一周期,循環往復,稱為 一甲子 或 花甲之年 。 歷史 [ 編輯] 天干地支、十二 生肖 、 五行 等。 古代 中國 用以記錄 年 、 月 、 日子 及 時期 。 漢字文化圈 地區也曾跟隨古代中國用干支記錄時間。 最初,干支為 古越語 ,後才簡化為中文。 [1]

四神相応の地を訪れる「五社めぐり」とは?方法も紹介

四神相応とは、風水において地勢や地相が優れているという意味で使われる言葉で、今から紹介する4つの条件を全て満たしていると長く繁栄すると言われています。 【東】青龍…東に清き流れ 【西】白虎…大きな道が続く 【南】朱雀…広くひらけた湿地 【北】玄武…背後に大きな山 東西南北、それぞれの方角に当てはまる京都は、四神相応の地と呼ばれています。 この考え方は、中国をはじめ中華文明圏では大変重要視されてきた考え方で、日本もそれにならって794年 (延暦13年)に桓武天皇が長岡京から平安京に都を移しました。 ちなみに、具体的な場所として以下の説が有力とされています。 【東】青龍…東に清き流れ→鴨川 【西】白虎…大きな道が続く→山陰道 【南】朱雀…広くひらけた湿地→巨椋池 (おぐらいけ)

干支

天干地支 是 十干 与 十二支 的合称、簡通稱為 十天干十二地支 ,由两者经一定的 組合方式 搭配成六十对,为一周期,循環往復,称为 一甲子 或 花甲之年 。 歷史 天干地支、十二 生肖 、 五行 等。 古代 中國 用以记录 年 、 月 、 日子 及 时期 。 汉字文化圈 地区也曾跟随古代中国用干支記录时间。 最初,干支為 古越語 ,後才簡化為中文。 [1] 十天干 : 阏逢、旃蒙、柔兆、强圉、著雍、屠维、上章、重光、玄黓、昭阳。 十二地支 : 困敦、赤奋若、摄提格、单阏、执徐、大荒落、敦牂、协洽、涒滩、作噩、阉茂、大渊献。 因干支纪年法纪年时一周期为六十年,所以也用"甲子之年"或"花甲之年"来形容(60+1虚龄)或岁数之一的 老人 。

主管說的「韌性」到底是什麼?3 招檢視自己的心理韌性,在職場上遇到困境不是只能咬牙忍受!

韌性不是咬牙默默忍受,而是指我們在困難中找到希望和力量的能力。 除了清楚定義韌性外,領導者還必須意識到對韌性的文化偏見,會對組織產生負面影響。 比如說雖然研究表明少數群體的個體具有更佳的韌性,但領導者並不能假定代表性不足的員工,因為從小就接受大量的歧視,因此勢必具備極佳的韌性。 因為倘若如此,領導者所營造的環境,將有可能讓員工覺得不足以求助,員工因此不願意就他們所忍受的事情說出來,終而錯失領導者即時協助員工的機會。 細思共同挑戰帶來的不同影響 source: C anva Covid-19 對職場女性的影響尤為嚴重。 美國人口普查局的數據顯示,疫情肆虐時約有 350 萬名職場女性辭去工作以照顧孩子。

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